深圳市富凱特科技一直是以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業最重要資源。企業文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業全體人員的積極參與，發揮精神，企業才能有生命力，企業文化才能健康發展。富凱特在企業文化建設過程中，要正確處理好企業****倡導與員工積極參與的關系。必須做到每一個環節都有員工參與，每一項策出臺必須得到廣大員工認可，自始至終形成一個全員參與、相互交融的建面，從而實現員工價值升華與企業蓬勃發展的有機統一，實現資產保值增值和員工全面發展的有機統一。...